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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiIch wurde auf Augenhöhe eingearbeitet und hatte dadurch einen leichten Zugang zu meinem Themenbereich.
Auch bei schwierigen Themen werde ich unterstützt und es werden schnell Lösungen gefunden.
Ich persönlich habe mich dort leider nicht wohlgefühlt (ich bevorzuge aber auch modernere und vor allem persönlichere Strukturen), deswegen fallen mir nur wenige positive Aspekte ein. Mein Gehalt war okay und branchenüblich.
- Zeiterfassung
- flexible Arbeitszeiten
- Vorgesetztenverhalten
Massage am Standort, Löwenfrühstück 1× monatlich, Ausstattung für Zuhause.
+ sehr gute Work-Life-Balance
+ sehr gute Einarbeitung
+ Begegnung auf Augenhöhe mit sehr flachen Hierarchien
+ tolle Teamevents, ob virtuell oder in Präsenz
+ über Geschenke zu Ostern/Weihnachten/... freut man sich doch immer
Mein Gefühl bei Löwenstark war, dass in dieser Firma jeder für sich arbeitet und es wirkte so, als ob man nicht wirklich ein Team ist. Mein Workflow war direkt zu Beginn extrem hoch und meiner Ansicht nach war ich damit nicht der Einzige. Die Tools & Programme wirkten auf mich z.T. sehr traditionell und für mein Empfinden nicht zeitgemäß. Ich hatte außerdem den Eindruck, dass die Firma extrem großen Wert auf ihre Reputation legt - gerade auch, weil es mir ...
Benefits Mitarbeiterportal sind überbewertet, diese Rabatte gibts überall, kann man auch ohne Zugang durch Recherche im Netz finden, kein besonderes Goal
Schlechte Work Life Balance, zu viele Kunden bei zu wenig Teammitgliedern, wenig Chancen sich weiterzubilden, da kaum Zeit ist.
Nicht mal kununu empfiehlt diese Firma. Die Weiterempfehlung liegt bei ca 20%
Unterschiedliches Gehalt für die selben Tätigkeiten
Das Wichtigste ist der Vertrieb. Hauptsache irgendwas verkaufen, egal ob es möglich ist oder nicht
- Es geht nur um Umsatz, Mitarbeiterzufriedenheit spielt untergeordnete Rolle
- Teilweise werden über 30 Kunden pro Person betreut, da muss Qualität auch mal af der Strecke bleiben.
Mein Titel wird im Löwenrudel groß geschrieben. Die Vorgesetzten stehen zu 100% hinter ihren Angestellten und holen damit das Beste aus ihnen heraus.
Es wird eher mit "Belohnungssystem" als mit "Zuckerbrot und Peitsche" gearbeitet und jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich selbst zu entfalten und wird in seinen persönlichen Kompetenzen gefördert.
Es werden viele Benefiz geboten:
Sei es regelmäßige, gemeinsame Mittagessen und die monatlichen Massagen um den Aufenthalt im Büro noch ansprechender zu machen oder die Emplu-App und die hochwertige ...
Der Bewerbungsprozess war wirklich sehr gut organisiert und jederzeit transparent. Gleiches gilt auch für das Onboarding. Technik & Ausstattung für das Homeoffice per Post erhalten. Neue moderne Technik, zwei Bildschirme, sorgen für ein angenehmes Arbeiten aus dem Flexoffice.
Ich hatte den Eindruck, dass Löwenstark genau so ist, wie sich Gründer, Geschäftsführung und Investoren das vorstellen. Echte Verbesserungen habe ich während meiner Zeit nicht wahrgenommen.
Der Wechsel zu Löwenstark war und ist die richtige Entscheidung. Es ist ein sehr gutes Miteinander. Man hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen.
- Transparenter im Unternehmen kommunizieren. Bei den Werkstudenten kommt nicht viel an
- Lohn für Werkstudenten anpassen
- Online Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von Löwenstark Online-Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kein großer Kontakt zu den anderen Kollegen im Team. War aber auch nicht nötig.
Generell wurde einem gerne weitergeholfen, falls Fragen oder Themen aufgetaucht sind, es wurde aber auch gerne mal ein Fehler dem anderen zugeschoben...
Durch die Möglichkeit von 100% remote entstand bei mir kaum ein Teamgefühl.
Dieser ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen helfen einem bei jeder Frage oder Herausforderungen/Problemen weiter. Man wird nicht im Stich gelassen. Teamarbeit wird wirklich groß geschrieben.
Das Löwenrudel hält zusammen und gemeinsame Events wie Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen tragen dazu bei, sich auch abseits von Projektthemen auszutauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Löwenstark Online-Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Theoretisch gibt es Weiterbildungsangebot, die ich aufgrund des Arbeitsdrucks jedoch praktisch nicht wahrnehmen konnte.
Zum Zeitpunkt meiner Anstellung gab es ein Weiterbildungsbudget und Möglichkeiten, sich fortzubilden.
Die Karrierechancen haben ihre Grenzen.
Meiner Erfahrung nach gibt es kaum Änderungschancen oder Aufstiegschancen, max Teamleiter, aber das will keiner machen.
Es wird immer von einer "Academy" gesprochen, die Umsetzung lässt jedoch sehr zu wünschen übrig. Meiner Meinung nach ist ein echter Lerneffekt hier nicht vorhanden. Es sind daher aus meiner Sicht reine Informationsveranstaltungen.
